东方网实习记者孙晓菲7月5日报道：今年7、8月份，上海文化人才认证将进入了考试的高峰期，“媒介传播”、“印刷企业经理人”等项目将陆续开考。而在今年上半年，社会艺术教育（群众文艺指导）、公共文化管理（文物博物）、社区文化管理等项目已经开展了培训和考试。
　　
　　自2004年7月上海市人事局推出了“专业技术水平认证”后，上海已创新性地建立起以业绩和能力为导向、社会化的人才评价机制。上海的文化人才认证共有四大创新亮点：其一，文化人才认证已成为用人单位加薪的科学依据，它作为一种管理手段，进一步规范、引导和推进了媒介传播业的持续健康发展；其二，文化人才认证与专业技术职称相贯通，“上海市文物经营专业技术水平认证”项目就积极推动了对文物经营行业从业人员的有效管理，并为提升文物经营人员的专业水平和职业能力创造更多途径；其三，文化人才认证与岗位资质培训相辅相成，再度体现出文化人才认证的改革创新效应；其四，人才认证为注册上岗做准备，比如“互联网新闻与信息编辑”项目就对进一步规范本市互联网新闻与信息服务、提高网站从业人员整体素质起到了重要作用。
　　
　　据介绍，文化人才认证工作启动以来，借助于设立在市文广局、市新闻出版局、市府新闻办、市文管委和市文联内的五个工作站，以及上海市新闻工作者协会、上海市文化娱乐行业协会等社会团体的支持，陆续开发并推出了“文物经营”、“公共文化管理”、“媒介传播”、“互联网新闻与信息编辑”等10余个认证项目。这些认证项目涉及文化艺术、文博考古、新闻采编、文化经营与服务、网络文化多个领域，特别是对一些传统专业技术职称（资格）尚无法涵盖的新兴职业、新兴行业，及时提供了人才培训、人才评价、人才选拨、人才录用的社会化统一标准。

参考信息：文化人才认证08年下半年重点项目一览