淮海中路社区辖区内有上海的地标新天地，同时淮海路东段有27幢高档商务楼宇，世界500强企业50余家，还有许多外资、私营企业落户于此，在新形势下，构建和谐社区不仅仅是就居民区而言的，同时也是现代商业区的需要，更是在一个新旧、贫富、中外同时存在的社区的探索思考。

　　淮海中路社区就面对这样一个鲜明而尖锐的情势，街道党工委早在几年前就开始积极尝试将创建文明、打造和谐的理念向楼宇中的企业渗透，并调动他们的积极性来做好社区的工作。

　　2004年起开设企业文化论坛（附06年论坛方案及发言，发言后有发言人简介），请知名企业的负责人共同为社区和谐建设出谋划策

　　同时在楼宇企业职工中开展各类文娱活动，如楼宇体育大赛，后成立楼宇体育俱乐部，一些企业由此开始接触了解社区的工作，并纷纷投入其中。

　　杜邦中国集团有限公司与社区团工委签订协议，

在淮海社区设立杜邦社区奖学金，每年资助30名社区贫困优秀学生。

　　安利公司则为社区举办社区特奥会出钱出力，同时在此次世界特奥会中组织许多志愿者参与社区活动。

　　街道组织“冬日暖阳淮海温情”大型募捐活动，社区内的企业都纷纷捐款捐物，资助社区的贫困群众，07年春季的活动共有60家“两新”单位参加，捐款值达54万元。

　　2007年6月社区组织大型志愿者服务活动，民生银行、中国移动，纷纷主动联系参与，一些两新企业青年志愿者也在双休日赶出来，参加活动。

　　在短短的几年时间里，参与社区建设的两新企业覆盖面不断扩大，热情不断高涨，取得了初步的成效。