| 一个人开始找工作的过程,通常是一个从理想主义者到现实主义者的转化过程。后来再从现实主义者到理想主义者的转化过程。其实一个人“应召”的态度,也无非是对生活的态度。
美国著名职业顾问威廉·布里奇在《新工作潮》中指出:“不久的将来,世界上有一半的人每天要工作12个小时,而另一半的人将没有工作。”威廉·布里奇预言:未来的公司不需要固定的岗位和固定的员工,而是一个松散的“自由人联合体”,当某个工作程序、某个季节性岗位需要人时,就临时聘用一些专业人才,签订几周或者几个月的劳动合同。当然,作为一个“自由人”,你亦可同时兼任几家公司的工作。现在出现“飞特族”,在很大程度上也是因为我们社会、一些企业形成新的用人机制。“终身雇用”也许有一天会被全部打破,飞特族也预示了未来全职工作会越来越少。仍然“全职”的我们不应该有点危机?飞特族工作是“非典”的,但却“正典”,目的是“从事非典工作
,创造正典人生”。但前提是,要专心、专业,惟有如此,才能变成专家,也只有专家才能变成职场赢家。毕竟“一生一社”的工作型态已经过时了,如何“化短暂为永恒”,找出其中的“杠杆点”,是飞特族,也应是所有上班族的追求。 |