我要投稿   新闻热线:021-60850333
区块链领域平均招聘薪酬16317元 京沪深招聘需求大

2019-11-11 15:21:04

来源:东方网 作者:付杨 选稿:解敏

  东方网记者付杨11月11日报道:最近,区块链引发了人们的关注。那么,哪些行业需要区块链人才?区块链人才要具备哪些能力?

  根据近日智联招聘发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》显示,2019年区块链人才需求较泡沫期大幅回落并保持稳定;区块链领域平均招聘薪酬达到16317元,是全国平均的近两倍;存量人才主要集中于一线城市,北京、深圳、上海占比位居前三,多毕业于我国一流院校。

  区块链领域长期以来一直吸引着求职者的目光,供给规模远大于需求,2019年三季度,区块链求职人数是招聘人数的7.12倍。

  平均招聘薪酬是全国平均的近两倍

  

  区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平,但从变化趋势看,与全行业平均薪酬的持续增长不同,区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。


  区块链招聘人数数量TOP10职位中,热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008元/月;销售代表平均招聘薪酬10094元/月;高级软件工程师平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高,为75975元/月,位居薪酬榜首。除此之外,其他高薪岗位多为高级专业技术岗,销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

  招聘需求以技术和销售类岗位为主 招聘需求集中在一线、新一线城市

  

  根据报告,在招聘需求中,软件工程师是需求最多的岗位,占比7.89%。其次是销售代表,占比6.6%;高级软件工程师占比3.93%,可见技术类岗位首当其冲是企业揽才的第一目标,其次是帮助公司实现盈利的销售团队。从供给端看,区块链领域求职者以Java开发工程师、软件工程师等技术类人才为主,与需求端对比,供给端的技术类人才占比较高,而销售类人才占比较低。


  从2019年第三季度区块链招聘需求的城市分布来看,人才需求主要集中于一线和新一线城市,与人才求职城市分布对应,且人才供给明显更集中在一线城市。

  

  2019年三季度,区块链招聘需求城市分布中,深圳、上海、北京位于第一梯队,招聘人数占比分别达到21.07%、16.07%、13.9%,。从供给端看,区块链领域的求职者主要集中于北京,但人才需求量最大的却是深圳,其次是上海,城市间的供需存在错位,但京沪深三地的经济实力和生活条件都处于国内第一梯队,人才的流动也比较便捷。


  区块链存量人才学历普遍偏高

  区块链存量人才中本科学历占大多数,占比56.18%,硕士及以上学历占比18.57%,其次是大专学历占比22.22%。存量人才多为职场资深人士,5-10年工作经验者达31.77%,10年以上工作经验者占比23.89%,其次是3-5年工作经验者占26.15%,1-3年 16.79%,1年以下占比1.40%。

  面对区块链人才缺口,根据存量人才的毕业院校来推导人才来源是基础思路,从存量人才的毕业院校分布来看,他们普遍集中于国内的一流院校,其中中国人民大学、北京大学、北京邮件大学位于前列。

  从存量人才的专业背景来看,主要以计算机科学与技术、软件工程、金融学为主,这也与区块链底层技术及当前的应用场景有关。

上一篇稿件

下一篇稿件