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十九大代表何小玲:安全感是获得感和幸福感的底线

2017-12-4 03:42:18

来源:东方网 作者:徐巍 选稿:吴春伟

  据《劳动报》报道,在北京参加完党的十九大回到上海,何小玲又重新回到了白天黑夜连轴转的工作节奏。作为隧道股份上海隧道地铁维保应急救援队技术负责人,参加十九大不仅仅是人生中最难忘的一次经历,更让她坚定了“安全感是获得感和幸福感的底线”这一理念。

  市长特别关心地铁维保

  “最难忘的是刚刚到北京的第一天,上海市委的领导们来看望我们代表。其中应勇市长还特地关切地问我‘地铁运营时间延长了,你们施工的时间更短了!’我没想到,市长这么关心和了解我们的工作。”何小玲说。

  参加十九大的经历,也开阔了何小玲的视野,尤其是在小组讨论时。“本来以为自己平时工作都在晚上,挺特殊也挺辛苦的。现场听到每位基层代表的交流,发现大家都在各自的岗位上竭尽全力,为实现中国梦忘我地奋斗,真是深受感动。”

  受到鼓舞的何小玲回到上海后几乎没有怎么休息,又立刻投入到“白加黑”的工作节奏中去。在接受完记者采访,何小玲连忙打电话关心正在参与竞标的一个项目,听到中标的消息后才松了一口气。

  “安全感才是幸福的底线”

  要说十九大报告里什么让何小玲最感同身受,她告诉记者,是“使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”这句话,“从我的职业出发,安全感更是获得感和幸福感的底线。”

  何小玲目前是隧道股份上海隧道地铁维保应急救援队技术负责人,作为上海地铁线路维保的一支主力队伍,为维护地下城市的安全起到了至关重要的作用。“城市地下基础设施结构隐蔽,发现病害难度高。习主席说,惩治腐败要零容忍。地下安全隐患整治,同样也是零容忍!”

  “建设行业大多都是男性,女性的比例很少,我也被戏称是‘男人堆里的女人,女人堆里的女汉子’。作为女汉子的我,听了十九大报告后,更加认识到了自身所负的责任和担当,我会把十九大报告的精神、未来美好发展的方向等,都带回给我身边的人。”何小玲说。为了确保地铁运营的安全,何小玲曾成功首创“微扰动”技术工法,解决了软土地基地铁隧道沉降的问题,开创了全行业的先河。十九大精神,成了她进一步大展拳脚的动力。

  将进一步发力培养职工团队

  何小玲培养年轻职工的经历,更是受到了行业同行和公司的称赞。短短十年,何小玲把只有几个农民工的团队,先后培养出了3个项目经理、12个项目副经理、15个带班骨干。正是有了这些项目经理、骨干,使得如今何小玲的团队肩负着上海十三五期间在建的140多个车站、150多个隧道区间、170多座联络通道的维保重任。同时,还将上海的经验输送到了南京、无锡、杭州、宁波、哈尔滨、天津等地。

  对于未来的工作,何小玲表示:“最关键的,是要打造知识型、技能型、创新型的人才队伍。习总书记在报告中说,要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。随着轨道交通的快速发展,需要有越来越多有经验、有技术的队伍作为保障。”

  公司将党建纳入《公司章程》

  十九大报告的精神、何小玲参会的亲身体验……从北京传到了上海,也深深感染和影响着整个隧道股份。

  10月31日,隧道股份召开第一次临时股东大会对《公司章程》进行修改。会议以现场以及网络相结合的投票方式,以99.6%的赞成票高票通过了“关于修改公司章程的议案”。此次修订后的公司章程明确了“董事会决定公司重大问题时,应事先听取党委的意见”,并新增《第八章党组织》章节,确定了党组织的职责权限、机构设置、运行机制、人员配备、基础保障等内容。

  而在何小玲的身边,更多的一线职工也受到鼓舞和感召,更加愿意向党组织靠拢,为实现中国梦发挥更大的作用。

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十九大代表何小玲:安全感是获得感和幸福感的底线

2017年12月4日 03:42 来源:东方网

  据《劳动报》报道,在北京参加完党的十九大回到上海,何小玲又重新回到了白天黑夜连轴转的工作节奏。作为隧道股份上海隧道地铁维保应急救援队技术负责人,参加十九大不仅仅是人生中最难忘的一次经历,更让她坚定了“安全感是获得感和幸福感的底线”这一理念。

  市长特别关心地铁维保

  “最难忘的是刚刚到北京的第一天,上海市委的领导们来看望我们代表。其中应勇市长还特地关切地问我‘地铁运营时间延长了,你们施工的时间更短了!’我没想到,市长这么关心和了解我们的工作。”何小玲说。

  参加十九大的经历,也开阔了何小玲的视野,尤其是在小组讨论时。“本来以为自己平时工作都在晚上,挺特殊也挺辛苦的。现场听到每位基层代表的交流,发现大家都在各自的岗位上竭尽全力,为实现中国梦忘我地奋斗,真是深受感动。”

  受到鼓舞的何小玲回到上海后几乎没有怎么休息,又立刻投入到“白加黑”的工作节奏中去。在接受完记者采访,何小玲连忙打电话关心正在参与竞标的一个项目,听到中标的消息后才松了一口气。

  “安全感才是幸福的底线”

  要说十九大报告里什么让何小玲最感同身受,她告诉记者,是“使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”这句话,“从我的职业出发,安全感更是获得感和幸福感的底线。”

  何小玲目前是隧道股份上海隧道地铁维保应急救援队技术负责人,作为上海地铁线路维保的一支主力队伍,为维护地下城市的安全起到了至关重要的作用。“城市地下基础设施结构隐蔽,发现病害难度高。习主席说,惩治腐败要零容忍。地下安全隐患整治,同样也是零容忍!”

  “建设行业大多都是男性,女性的比例很少,我也被戏称是‘男人堆里的女人,女人堆里的女汉子’。作为女汉子的我,听了十九大报告后,更加认识到了自身所负的责任和担当,我会把十九大报告的精神、未来美好发展的方向等,都带回给我身边的人。”何小玲说。为了确保地铁运营的安全,何小玲曾成功首创“微扰动”技术工法,解决了软土地基地铁隧道沉降的问题,开创了全行业的先河。十九大精神,成了她进一步大展拳脚的动力。

  将进一步发力培养职工团队

  何小玲培养年轻职工的经历,更是受到了行业同行和公司的称赞。短短十年,何小玲把只有几个农民工的团队,先后培养出了3个项目经理、12个项目副经理、15个带班骨干。正是有了这些项目经理、骨干,使得如今何小玲的团队肩负着上海十三五期间在建的140多个车站、150多个隧道区间、170多座联络通道的维保重任。同时,还将上海的经验输送到了南京、无锡、杭州、宁波、哈尔滨、天津等地。

  对于未来的工作,何小玲表示:“最关键的,是要打造知识型、技能型、创新型的人才队伍。习总书记在报告中说,要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。随着轨道交通的快速发展,需要有越来越多有经验、有技术的队伍作为保障。”

  公司将党建纳入《公司章程》

  十九大报告的精神、何小玲参会的亲身体验……从北京传到了上海,也深深感染和影响着整个隧道股份。

  10月31日,隧道股份召开第一次临时股东大会对《公司章程》进行修改。会议以现场以及网络相结合的投票方式,以99.6%的赞成票高票通过了“关于修改公司章程的议案”。此次修订后的公司章程明确了“董事会决定公司重大问题时,应事先听取党委的意见”,并新增《第八章党组织》章节,确定了党组织的职责权限、机构设置、运行机制、人员配备、基础保障等内容。

  而在何小玲的身边,更多的一线职工也受到鼓舞和感召,更加愿意向党组织靠拢,为实现中国梦发挥更大的作用。