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重阳节话养老:当养老成为一种事业,专业养老人才成为“香饽饽”

2017-10-28 07:01:08

来源:东方网 作者:袁猛、汪伟秋 选稿:朱燕亮

  东方网记者袁猛、汪伟秋10月28日报道:今天是一年一度的重阳节,又称为“老人节”。截止今年初,上海户籍60周岁以上的老年人口由去年初的436万人上升到458万人,占总人口比例的31.6%,老龄化趋势明显。上海近年来不断加大养老产业的支持力度,对于沪籍老人也不断增加社会福利,例如老年综合津贴、长护险以及敬老卡联盟等。伴随着人口老龄化,养老产业也得到迅速增长。这也让专业性养老人才成为了市场上的“香饽饽”。

  图说:上海百岁老人口已突破2000人,图为百岁寿星代表

  截至9月底,沪累计发放老年综合津贴73.7亿元

  “我今年都86岁了,没有发放老年综合津贴前,有免费乘坐公交的公交卡,但我基本上用不上”,在桃浦九村长寿家园入住快半年的周先生告诉东方网记者:“改为发放津贴后,我们算是真正得到了实惠,我和老伴现在每个月加起来能领到360元,而且不用我操心,直接就打到了卡里。”

  从去年5月1日起,上海建立统一老年综合津贴制度,具有上海户籍且年满65周岁的老年人,可以享受老年综合津贴。老年综合津贴标准按照年龄段共分为五档,具体津贴标准如下:65-69岁,每人每月75元;70-79岁,每人每月150元;80-89岁,每人每月180元;90-99岁,每人每月350元;100岁及以上,每人每月600元。

  上海终止70岁以上老人免费乘坐公共交通制度,改为给老年人发放综合津贴后,福利不仅没有减少,反而扩大了覆盖面,而且更加公平,也有利于减轻交通压力。类似于周先生这样享受到津贴福利的不在少数。

  东方网记者从上海市民政局获悉,截至今年9月底,上海累计发放老年综合津贴已经达到73.7亿元。

  建立“敬老卡联盟”,28家旅游景区对沪籍老人有优惠



  图说:老人敬老卡功能再升级,28家旅游景区对沪籍老人有优惠

  除了老年综合津贴制度,上海不断增加老人福利。在今年6月13日,上海首批“敬老卡联盟”加盟单位代表获授铭牌。首批联盟单位涵盖城市公园、旅游景区、商业银行和文化、影视、公证机构六个方面,共2700多家。首批敬老卡联盟单位中的28家旅游景区将继续履行对老年人的优待承诺,实行门票优惠。

  据悉,全市53家4A级以上景区中,首批纳入了2家5A级、26家4A级景区,对65周岁以上老年人实行五折以上的门票优惠,或对70周岁以上老年人实行免费门票等措施。首批加盟的5A景区中,上海野生动物园给予65周岁以上老年人5折门票优惠,上海科技馆给予70周岁以上老年人门票免费且给予65周岁以上老年人门票优惠。

  重阳节前后,上海迪士尼度假区推出“上海敬老卡限时专享优惠”。10月23日至11月10日,持有效上海敬老卡的65周岁以上的游客,本人购买11月底入上海迪士尼乐园一日票,将享有5折特别优惠(平日140元,高峰日190元,高峰日包括周末和节假日)。

  此外,首批敬老卡联盟单位中首个商业企业——1号店,也于10月23日全面上线敬老卡会员专属页面。

  养老带动就业,专业养老人才成“香饽饽”

  图说:养老产业不断发展,老人可以享受多重福利

  上海养老产业的不断发展,除给老人增加福利外,给上海就业市场也带来大量就业机会。“随着上海老龄化趋势加剧,养老产业也成为朝阳产业,”上海和孝养老集团四方智汇职业技能培训学校校长李燕玲介绍说:“但随之而来的是需要大量专业性护理人才,这不仅体现在护理方面,还有专业性管理方面。”

  正是看中了这一市场潜力,上海和孝养老集团打破单一的养老模式,建立了机构养老、社区养老和居家养老三级服务相结合的模式。为了培养专业养老人才,上海和孝专门成立了四方智汇职业技能培训学校。

  图说:专门培养专业护理人才学校

  据了解,桃浦九村长寿家园内设总床位259张,70%的入住老人都是全护型,这就更需要专业的护理人才,而四方智汇培训学校就建立在桃浦九村长寿家园下面。从开学到现在,学校已经培训了7期学员,总人数一千多人,培训后学员可以拿到专业医疗照护证和健康照护证,这是有别于社会上普通的护工人员,目前就业率基本达到100%,甚至出现供不应求的情况。普通护工工资每月最高可以拿到7000元。李燕玲介绍,这些学员中大部分都是从家政行业转型而来,比较容易成为专业护理人才,但养老机构管理型人才相对还是比较紧俏,这也让他们成为了市场上的“香饽饽”。李燕玲表示,四方智汇未来会重新选择校址,进一步规范化教学,并加强养老机构管理人才方面的培养力度。

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重阳节话养老:当养老成为一种事业,专业养老人才成为“香饽饽”

2017年10月28日 07:01 来源:东方网

  东方网记者袁猛、汪伟秋10月28日报道:今天是一年一度的重阳节,又称为“老人节”。截止今年初,上海户籍60周岁以上的老年人口由去年初的436万人上升到458万人,占总人口比例的31.6%,老龄化趋势明显。上海近年来不断加大养老产业的支持力度,对于沪籍老人也不断增加社会福利,例如老年综合津贴、长护险以及敬老卡联盟等。伴随着人口老龄化,养老产业也得到迅速增长。这也让专业性养老人才成为了市场上的“香饽饽”。

  图说:上海百岁老人口已突破2000人,图为百岁寿星代表

  截至9月底,沪累计发放老年综合津贴73.7亿元

  “我今年都86岁了,没有发放老年综合津贴前,有免费乘坐公交的公交卡,但我基本上用不上”,在桃浦九村长寿家园入住快半年的周先生告诉东方网记者:“改为发放津贴后,我们算是真正得到了实惠,我和老伴现在每个月加起来能领到360元,而且不用我操心,直接就打到了卡里。”

  从去年5月1日起,上海建立统一老年综合津贴制度,具有上海户籍且年满65周岁的老年人,可以享受老年综合津贴。老年综合津贴标准按照年龄段共分为五档,具体津贴标准如下:65-69岁,每人每月75元;70-79岁,每人每月150元;80-89岁,每人每月180元;90-99岁,每人每月350元;100岁及以上,每人每月600元。

  上海终止70岁以上老人免费乘坐公共交通制度,改为给老年人发放综合津贴后,福利不仅没有减少,反而扩大了覆盖面,而且更加公平,也有利于减轻交通压力。类似于周先生这样享受到津贴福利的不在少数。

  东方网记者从上海市民政局获悉,截至今年9月底,上海累计发放老年综合津贴已经达到73.7亿元。

  建立“敬老卡联盟”,28家旅游景区对沪籍老人有优惠



  图说:老人敬老卡功能再升级,28家旅游景区对沪籍老人有优惠

  除了老年综合津贴制度,上海不断增加老人福利。在今年6月13日,上海首批“敬老卡联盟”加盟单位代表获授铭牌。首批联盟单位涵盖城市公园、旅游景区、商业银行和文化、影视、公证机构六个方面,共2700多家。首批敬老卡联盟单位中的28家旅游景区将继续履行对老年人的优待承诺,实行门票优惠。

  据悉,全市53家4A级以上景区中,首批纳入了2家5A级、26家4A级景区,对65周岁以上老年人实行五折以上的门票优惠,或对70周岁以上老年人实行免费门票等措施。首批加盟的5A景区中,上海野生动物园给予65周岁以上老年人5折门票优惠,上海科技馆给予70周岁以上老年人门票免费且给予65周岁以上老年人门票优惠。

  重阳节前后,上海迪士尼度假区推出“上海敬老卡限时专享优惠”。10月23日至11月10日,持有效上海敬老卡的65周岁以上的游客,本人购买11月底入上海迪士尼乐园一日票,将享有5折特别优惠(平日140元,高峰日190元,高峰日包括周末和节假日)。

  此外,首批敬老卡联盟单位中首个商业企业——1号店,也于10月23日全面上线敬老卡会员专属页面。

  养老带动就业,专业养老人才成“香饽饽”

  图说:养老产业不断发展,老人可以享受多重福利

  上海养老产业的不断发展,除给老人增加福利外,给上海就业市场也带来大量就业机会。“随着上海老龄化趋势加剧,养老产业也成为朝阳产业,”上海和孝养老集团四方智汇职业技能培训学校校长李燕玲介绍说:“但随之而来的是需要大量专业性护理人才,这不仅体现在护理方面,还有专业性管理方面。”

  正是看中了这一市场潜力,上海和孝养老集团打破单一的养老模式,建立了机构养老、社区养老和居家养老三级服务相结合的模式。为了培养专业养老人才,上海和孝专门成立了四方智汇职业技能培训学校。

  图说:专门培养专业护理人才学校

  据了解,桃浦九村长寿家园内设总床位259张,70%的入住老人都是全护型,这就更需要专业的护理人才,而四方智汇培训学校就建立在桃浦九村长寿家园下面。从开学到现在,学校已经培训了7期学员,总人数一千多人,培训后学员可以拿到专业医疗照护证和健康照护证,这是有别于社会上普通的护工人员,目前就业率基本达到100%,甚至出现供不应求的情况。普通护工工资每月最高可以拿到7000元。李燕玲介绍,这些学员中大部分都是从家政行业转型而来,比较容易成为专业护理人才,但养老机构管理型人才相对还是比较紧俏,这也让他们成为了市场上的“香饽饽”。李燕玲表示,四方智汇未来会重新选择校址,进一步规范化教学,并加强养老机构管理人才方面的培养力度。