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申城平均招聘月薪为4630元 略高于求职者期望

2017-10-13 00:36:07

来源:东方网 作者:罗菁 选稿:李婉怡

原标题:申城平均招聘月薪为4630元

  据《劳动报》报道,上海人力资源市场的平均招聘月薪为4630元。这是记者昨天从市人社局就业促进中心发布的《上海市公共就业服务市场招聘薪酬报告(2017)》中了解到的信息。据悉,该数值总体呈现逐年上涨趋势,且性别差异并不明显。

  招聘月薪又有上涨

  统计数据显示,2017年8月,上海人力资源市场各类用人单位发布的招聘岗位,平均招聘月薪为4630元,与去年同期相比增长8.8%,总体呈现逐年上涨的趋势。从增长速度来看,当前招聘月薪与去年同期相比8.8%的增幅,略低于近年来上海人力资源市场年均增长9.6%的平均水平,特别是2014年以来,招聘月薪增速放缓的特征较为明显。

  专家分析指出,招聘月薪的稳定增长是本市劳动者增加收入、改善生活的美好期待,也是本市人力资源市场健康有序发展、劳动者权益保障机制不断完善的直接反映。另外一方面,如果招聘月薪的增长速度太快,也会在一定程度上增加企业的经营成本和风险,影响其稳定经营、扩大生产的积极性,最终反而可能损害劳动者的权益。因此,人力资源市场供求双方均应全面、理性地看待招聘月薪的增长,合理确定薪酬定位。

  略高于求职者期望

  统计数据显示,2017年8月,上海人力资源市场求职者的平均期望月薪为4474元,与去年同期相比增长4.8%,与五年前同期相比增长33.6%,年均增长5.9%;求职者期望月薪的年均增速,略低于招聘月薪的增长速度。

  专家分析指出,过去较长一段时期内,用人单位提供的招聘月薪长期低于求职者的期望月薪;2012年初,招聘月薪与期望月薪的比值仅为83%,这表明用人单位提供的招聘月薪与求职者的期望还有较大差距。

  但从去年4季度以来,上海人力资源市场的招聘月薪开始超过求职者的期望月薪,两者之间的比值首次超过100%并逐月走高,2017年8月该比值已达103.5%。这表明在市场供需匹配的过程中,劳动者的议价能力在增强,面对就业选择时的心态更加从容。

  民企招聘月薪最高

  从不同性质的企业招聘月薪情况来看,2017年8月,上海人力资源市场中民营企业的平均招聘月薪为4733元,与去年同期相比增长8.7%。各类性质的企业中,民营企业的招聘月薪最高,但增幅略有下降。

  外商投资企业的平均招聘月薪为4484元,与去年同期相比增长9.2%。从同比增长幅度来看,外商投资企业招聘月薪的增长幅度最大,高于其他各类企业。

  从种类来看,统计数据显示,金融业招聘岗位的平均月薪在所有行业中最高,为5436元,环比增长3.4%,与去年同期相比增长5%;其次是水利、环境和公共设施管理业,平均月薪为5252元,环比增长10.6%,与去年同期相比增长12.7%;信息传输、计算机服务和软件业的平均月薪为5144元,环比下降4.1%,与去年同期相比增长15.6%。

  从同比增长幅度来看,信息传输、计算机服务和软件业的招聘月薪增幅最大,与去年同期相比增长15.6%;文化、体育和娱乐业的招聘月薪与去年同期相比增长15.0%,教育业的招聘月薪与去年同期相比增长14.4%,增长速度分别位居第二、第三位。

  性别差异不明显

  统计数据显示,2017年8月,上海人力资源市场中招聘男性的岗位平均月薪为4825元,招聘女性的岗位平均月薪为4609元,女性招聘月薪与男性招聘月薪的比值约为95.5%。

  从近年来的发展趋势看,这一比例大致稳定在95%至100%之间,招聘月薪没有明显的性别差异。

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申城平均招聘月薪为4630元 略高于求职者期望

2017年10月13日 00:36 来源:东方网

原标题:申城平均招聘月薪为4630元

  据《劳动报》报道,上海人力资源市场的平均招聘月薪为4630元。这是记者昨天从市人社局就业促进中心发布的《上海市公共就业服务市场招聘薪酬报告(2017)》中了解到的信息。据悉,该数值总体呈现逐年上涨趋势,且性别差异并不明显。

  招聘月薪又有上涨

  统计数据显示,2017年8月,上海人力资源市场各类用人单位发布的招聘岗位,平均招聘月薪为4630元,与去年同期相比增长8.8%,总体呈现逐年上涨的趋势。从增长速度来看,当前招聘月薪与去年同期相比8.8%的增幅,略低于近年来上海人力资源市场年均增长9.6%的平均水平,特别是2014年以来,招聘月薪增速放缓的特征较为明显。

  专家分析指出,招聘月薪的稳定增长是本市劳动者增加收入、改善生活的美好期待,也是本市人力资源市场健康有序发展、劳动者权益保障机制不断完善的直接反映。另外一方面,如果招聘月薪的增长速度太快,也会在一定程度上增加企业的经营成本和风险,影响其稳定经营、扩大生产的积极性,最终反而可能损害劳动者的权益。因此,人力资源市场供求双方均应全面、理性地看待招聘月薪的增长,合理确定薪酬定位。

  略高于求职者期望

  统计数据显示,2017年8月,上海人力资源市场求职者的平均期望月薪为4474元,与去年同期相比增长4.8%,与五年前同期相比增长33.6%,年均增长5.9%;求职者期望月薪的年均增速,略低于招聘月薪的增长速度。

  专家分析指出,过去较长一段时期内,用人单位提供的招聘月薪长期低于求职者的期望月薪;2012年初,招聘月薪与期望月薪的比值仅为83%,这表明用人单位提供的招聘月薪与求职者的期望还有较大差距。

  但从去年4季度以来,上海人力资源市场的招聘月薪开始超过求职者的期望月薪,两者之间的比值首次超过100%并逐月走高,2017年8月该比值已达103.5%。这表明在市场供需匹配的过程中,劳动者的议价能力在增强,面对就业选择时的心态更加从容。

  民企招聘月薪最高

  从不同性质的企业招聘月薪情况来看,2017年8月,上海人力资源市场中民营企业的平均招聘月薪为4733元,与去年同期相比增长8.7%。各类性质的企业中,民营企业的招聘月薪最高,但增幅略有下降。

  外商投资企业的平均招聘月薪为4484元,与去年同期相比增长9.2%。从同比增长幅度来看,外商投资企业招聘月薪的增长幅度最大,高于其他各类企业。

  从种类来看,统计数据显示,金融业招聘岗位的平均月薪在所有行业中最高,为5436元,环比增长3.4%,与去年同期相比增长5%;其次是水利、环境和公共设施管理业,平均月薪为5252元,环比增长10.6%,与去年同期相比增长12.7%;信息传输、计算机服务和软件业的平均月薪为5144元,环比下降4.1%,与去年同期相比增长15.6%。

  从同比增长幅度来看,信息传输、计算机服务和软件业的招聘月薪增幅最大,与去年同期相比增长15.6%;文化、体育和娱乐业的招聘月薪与去年同期相比增长15.0%,教育业的招聘月薪与去年同期相比增长14.4%,增长速度分别位居第二、第三位。

  性别差异不明显

  统计数据显示,2017年8月,上海人力资源市场中招聘男性的岗位平均月薪为4825元,招聘女性的岗位平均月薪为4609元,女性招聘月薪与男性招聘月薪的比值约为95.5%。

  从近年来的发展趋势看,这一比例大致稳定在95%至100%之间,招聘月薪没有明显的性别差异。