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孔庆伟:上海争取用5年推进实施“3411金才方案”

2015-6-28 14:49:15

来源:东方网 作者:李佳敏 选稿:张侃理

图片说明:上海市金融工作党委书记孔庆伟

  东方网6月28日消息:上海市金融工作党委书记孔庆伟27日参加了“2015陆家嘴论坛”专题讨论,就“金融人才发展环境的营造与优化”发表演讲。他透露,上海将争取用5年左右的时间,分步推进实施“3411金才方案”,到2020年上海的金融人才数量将达50万左右。

  孔庆伟认为,人才是第一资源。没有一支数量充足、结构合理、素质优良的金融人才队伍,不仅难以完成上海国际金融中心建设这一国家战略,也难以为其他产业的发展提供优质的现代金融服务。

  “人才跟着环境走。环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。”孔庆伟表示。上海金融企业参与国际人才竞争,不仅要靠金融企业的小环境,更要依靠背后的大环境。上海将争取用5年时间分步推进“3411金才方案”,到2020年上海的金融人才数量将达50万左右。

  孔庆伟也坦诚:政府人才工作的根本目标是通过社会大环境的营造和优化,最大限度的释放市场配置资源的决定性作用。最大限度激活市场主体的创新动力,最大限度激发人类、人才的创造活力。

    >>>点击进入专题:2015陆家嘴论坛  

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孔庆伟:上海争取用5年推进实施“3411金才方案”

2015年6月28日 14:49 来源:东方网

图片说明:上海市金融工作党委书记孔庆伟

  东方网6月28日消息:上海市金融工作党委书记孔庆伟27日参加了“2015陆家嘴论坛”专题讨论,就“金融人才发展环境的营造与优化”发表演讲。他透露,上海将争取用5年左右的时间,分步推进实施“3411金才方案”,到2020年上海的金融人才数量将达50万左右。

  孔庆伟认为,人才是第一资源。没有一支数量充足、结构合理、素质优良的金融人才队伍,不仅难以完成上海国际金融中心建设这一国家战略,也难以为其他产业的发展提供优质的现代金融服务。

  “人才跟着环境走。环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。”孔庆伟表示。上海金融企业参与国际人才竞争,不仅要靠金融企业的小环境,更要依靠背后的大环境。上海将争取用5年时间分步推进“3411金才方案”,到2020年上海的金融人才数量将达50万左右。

  孔庆伟也坦诚:政府人才工作的根本目标是通过社会大环境的营造和优化,最大限度的释放市场配置资源的决定性作用。最大限度激活市场主体的创新动力,最大限度激发人类、人才的创造活力。

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