据《劳动报》报道，昨天，为期两天的复旦大学、上海交通大学综合评价录取改革试点校测（面试）拉开序幕。记者获悉，两校均建立了一套规范的选拔流程和严格的监督机制，全力保障招考各环节公平公正。

　　据了解，复旦大学综合评价录取改革试点的面试采取具有复旦特色、已施行十多年的专家、考生多轮一对一面试模式。面试专家在考虑性别、专业等因素的基础上每天随机分组，每组包含不同学科领域共5名专家；考生按高考平均成绩组间无差异原则，每10人随机分组；面试当日专家与考生各类通讯方式全部屏蔽；专家组与考生组临场由纪检监察人员抽签配对；专家与考生一对一面试，每轮面试时间15分钟，共计75分钟；面试结束后每位专家独立评判打分，对每位考生排序，然后合计每位考生的面试成绩。面试成绩满分折算为300分，面试成绩折算公式为：考生面试成绩=∑[(31-每位专家排名)×2]。如果一组实际面试考生不足10人，按线性映射折算。

　　在上海交通大学综合评价录取改革试点面试当天，考生组与专家组在监察人员监督下分别抽签进行配对面试；面试使用标准化考场，手机与网络信号全部屏蔽；面试结束后每位专家独立评判打分，学校将会根据考生综合成绩评定预录取名单，经学校招生工作领导小组审批后上报。