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邹碧华:先行者要敢于担当

2015-2-28 10:24:20

来源:东广新闻台 选稿:陈莹雪

  上海,是中央确定的首批全国司法体制改革试点地区之一。邹碧华敢于担当、善于谋事,以前瞻性的改革视野、精湛的法学素养成为全国司法改革的领军人物,被誉为司法改革道路上的“燃灯者”。为上海法院司法改革试点乃至全国司法体制改革做出了贡献。请听东广记者陈琳发来的系列报道之三:《先行者要敢于担当》

  【0228邹碧华】

  作为上海高院司法改革办公室主任,邹碧华始终站在司法改革的第一线,

  【邹:司法体制改革成功与否,都关系到中央确立的建立法治中国的目标能否实现。上海司法改革试点只能前进不能后退。只能成功不能失败。】

  在去年7月司法体制改革的动员大会上,邹碧华说,一场前所未有的改革正影响着司法系统的每一个人。

  人员分类改革是司法改革的重要一环,一个33%的数字牵扯到上海3600多名法官的切身利益。上海高院司改办副主任顾全回忆,为了能摸清司法系统人员的家底,邹碧华不是“拍脑袋”决策,而是用大数据说话。

  【实况:为什么说人员分类改革是个硬骨头?要从现有的人员中择优产生33%。这个过程会触动利益的。这块硬骨头邹院长出来没有回避,主动担当。碧华院长反复强调,不搞职务上的‘一刀切’。专门把审判员和助理审判员办案量做了核算。助审员在办案中承担的工作量非常大。所以碧华提出要严格按照择优入额方式。】

  面对需要协调的各方利益,邹碧华说过,改革,怎么可能不触及利益,怎么可能没有争议?对上,该争取时要争取;对下,必须要有担当,无论如何,都不能让那些在一线辛苦办案的老实人和年轻人吃亏。他的同事张新告诉记者

  【实况:邹院长曾经说过一句话,现在的司改他是在背着黑锅前行。但这是必经的一个修行。】

  艰难的司改路上,邹碧华将信息化手段、统计学理论等前沿性技术引入司法改革,主持起草了《上海法院司法改革试点工作实施方案》等重要文件,参与研究制定了最高院“审判权力运行机制改革试点”、“司法公开三大平台建设改革试点”方面的制度规定,为上海乃至全国法院的司法改革作出了重要贡献。

  无数个“五加二”、“白加黑”,邹碧华带领司改团队常常加班,感受最明显的是他的同事余冬爱和司机李师傅,

  【余:正是因为他有使命感,他无所畏惧。有时我会跟他讲,要注意身体。他回应我说一直在锻炼。他说,我把在单位工作的每一天都当作最后一天。事实上他说到,做到了。确实是工作到最后一天。

  李:我感觉时间对他非常宝贵,每天6点40去接他们,每天晚上回到家都超过11点。225前不久,在高院等到他早上3点多才从办公室出来,再回家4点多。我帮他开了六年的车,感觉开了12年车。】

  先行者要敢于担当;燃灯者要源自内心,邹碧华做到了。可惜可叹的是,去年12月10号在赶赴司法改革座谈会途中,他的生命定格在47岁:

  【实况:我们现在是面临了很多压力,大家记住有所作为,你一定要有为才会有为。我的价值观不断地在抽理,现在我的价值观是什么,这个世界因为我的存在一定会比没有我的时候更美好。】

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邹碧华:先行者要敢于担当

2015年2月28日 10:24 来源:东广新闻台

  上海,是中央确定的首批全国司法体制改革试点地区之一。邹碧华敢于担当、善于谋事,以前瞻性的改革视野、精湛的法学素养成为全国司法改革的领军人物,被誉为司法改革道路上的“燃灯者”。为上海法院司法改革试点乃至全国司法体制改革做出了贡献。请听东广记者陈琳发来的系列报道之三:《先行者要敢于担当》

  【0228邹碧华】

  作为上海高院司法改革办公室主任,邹碧华始终站在司法改革的第一线,

  【邹:司法体制改革成功与否,都关系到中央确立的建立法治中国的目标能否实现。上海司法改革试点只能前进不能后退。只能成功不能失败。】

  在去年7月司法体制改革的动员大会上,邹碧华说,一场前所未有的改革正影响着司法系统的每一个人。

  人员分类改革是司法改革的重要一环,一个33%的数字牵扯到上海3600多名法官的切身利益。上海高院司改办副主任顾全回忆,为了能摸清司法系统人员的家底,邹碧华不是“拍脑袋”决策,而是用大数据说话。

  【实况:为什么说人员分类改革是个硬骨头?要从现有的人员中择优产生33%。这个过程会触动利益的。这块硬骨头邹院长出来没有回避,主动担当。碧华院长反复强调,不搞职务上的‘一刀切’。专门把审判员和助理审判员办案量做了核算。助审员在办案中承担的工作量非常大。所以碧华提出要严格按照择优入额方式。】

  面对需要协调的各方利益,邹碧华说过,改革,怎么可能不触及利益,怎么可能没有争议?对上,该争取时要争取;对下,必须要有担当,无论如何,都不能让那些在一线辛苦办案的老实人和年轻人吃亏。他的同事张新告诉记者

  【实况:邹院长曾经说过一句话,现在的司改他是在背着黑锅前行。但这是必经的一个修行。】

  艰难的司改路上,邹碧华将信息化手段、统计学理论等前沿性技术引入司法改革,主持起草了《上海法院司法改革试点工作实施方案》等重要文件,参与研究制定了最高院“审判权力运行机制改革试点”、“司法公开三大平台建设改革试点”方面的制度规定,为上海乃至全国法院的司法改革作出了重要贡献。

  无数个“五加二”、“白加黑”,邹碧华带领司改团队常常加班,感受最明显的是他的同事余冬爱和司机李师傅,

  【余:正是因为他有使命感,他无所畏惧。有时我会跟他讲,要注意身体。他回应我说一直在锻炼。他说,我把在单位工作的每一天都当作最后一天。事实上他说到,做到了。确实是工作到最后一天。

  李:我感觉时间对他非常宝贵,每天6点40去接他们,每天晚上回到家都超过11点。225前不久,在高院等到他早上3点多才从办公室出来,再回家4点多。我帮他开了六年的车,感觉开了12年车。】

  先行者要敢于担当;燃灯者要源自内心,邹碧华做到了。可惜可叹的是,去年12月10号在赶赴司法改革座谈会途中,他的生命定格在47岁:

  【实况:我们现在是面临了很多压力,大家记住有所作为,你一定要有为才会有为。我的价值观不断地在抽理,现在我的价值观是什么,这个世界因为我的存在一定会比没有我的时候更美好。】