东方网11月22日消息：平时习惯了发问的文广传媒“名嘴”们，今天却站在答辩席上毕恭毕敬地回答问题。
今天下午，上海文广新闻传媒集团在广播大厦举行广播新闻中心首席专业岗位竞聘公开答辩会，来自广播新闻中心所属各频率的34名记者、编辑和播音员主持人参加了公开答辩，竞聘10个首席岗位。
“如何看待播音员男弱女强的问题？”“主持人要不要形成自己的特色？”“广播如何做户外节目？”“已经走了14年的《市民与社会》怎样再上层楼？”……一个接一个的棘手问题被现场评委们抛出来，参加竞聘的“名嘴”们凭着如簧巧舌“口吐莲花”，现场气氛十分活跃。“名嘴”们还分别阐诉了自己的竞聘目标，发布他们如果当上首席后的“施政纲领”。
今年5月份起，上海文广新闻传媒集团正式启动人力资源改革，针对采编播等专业人员的职业发展需要，设计了H型晋升通道：即在记者
、编辑、播音员/主持人等岗位设立首席制度，确保专业岗位和管理岗位有各自的发展通道。其中首席岗位一年一聘，一律通过公开竞聘、双向选择、择优录用的方式产生。
半年来，传媒集团已先后两批在有关频道、频率推进了全员岗位竞聘。前两批开展的32个首席专业岗位的公开竞聘工作，共吸引了100名采编播人才参加竞聘答辩。
截止目前，第一批纪实频道首席编导宋继昌、体育频道首席主持人唐蒙、少儿频道首席主持人豆豆等已竞聘产生。
今天举行的是第三批广播新闻中心首席岗位的竞聘公开答辩。今后，文广传媒还将在东方卫视、第一财经、生活时尚三个频道推进首席制度。 |
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