图片说明：韩正发言。

图片说明：会场全景。

点击图片浏览现场组图

    相关专题:第18次上海市市长国际企业家咨询会议

　　点击回顾图文直播

　　东方网11月5日咨询会议现场报道：在今天举行的第18次上海市长国际企业家咨询会议上，冯国勤、周禹鹏、严隽琪、杨雄、周太彤、唐登杰、胡延照、杨定华等8位副市长频频出题“请教”专家。坦诚的交流，观点的碰撞，使市长和企业家的互动成为会议一大亮点。

　　●冯国勤：上海国际金融中心建设正在取得进展，基本建成了较为健全的金融体系。那么如何进一步发挥创新对推动上海国际金融中心建设的作用？

　　北山祯介：为了要进一步促进金融行业的发展，我觉得创新是不可或缺的，首先要提供创新所必须的基础设施。我们必须要像交通、电信网络那样，使我们交易的结算和清算的效率得到极大的提高。

　　沃伦伯格：首先在上海要有一个资本市场，金融产品必须多样化，要有一个高度公信力的交易所，使资金市场有足够的流动性，使我们的交流更加的自由。我觉得上海还可以做的更好。

　　艾克曼：金融行业归根到底是个“人”的行业，所以说上海吸引人才非常关键，不仅要吸引人才，还要吸引他们的家人。另外还有一个配套，我觉得银行不是一个单独的行业，需要有法律的顾问，需要有市场营销的顾问。所以必须给金融行业提供相应配套的行业和职务，这是银行和金融业发展最重要的一点。另外，加快金融产品审批的速度。
　　
　　●周禹鹏：在知识产权保护的框架下，如何来促进不同主体、不同类别的创新有机的结合，或者叫融合，而不是截然的分割，以此来形成和不断提升我们这座城市的综合创新能力？
　　
　　格林伯格：不要把它们隔开，无论是国有企业也好、外资企业也好，还是研发中心的企业也好，最好可以把它们设在一起，层层沟通，每一层都充满活力。

　　●严隽琪：上海提出了15年的发展计划，其中就是以企业为主体、产学研结合的创新体系。我想请教的问题是，作为大企业的领导人如何推动和建立和中小企业在技术创新方面的渠道？政府可以为此做些怎样的努力？

　　彭天驰：要讲创新必须要有专利。如果只有创新而没有产品就没有顾客、也就没有市场。如果没有年轻人我们就没有创新，为什么呢？没有年轻人我们就没有下一代。在上海，我看到有很多大学、科研机构已经开展了很好的针对我们青少年儿童的创新教育。如果今后上海市方面的领导愿意的话，我们非常愿意和上海的领导人一起看看小朋友和机器人如何一起舞蹈。
　　
　　魏思乐：我们在专门的产品和技术方面都有和学术界的合作，在这方面政府应当做相应的规定，除了这一点以外，我觉得政府不应当干涉企业和研究机构之间的创新合作。

　　迪皮爱萨：我们虽然是大公司，但是我们公司内部是由各个单元组成的。我觉得这种商业运作的本质，政府领导必须要认识、要了解。大家可以研究一下大公司当中小的业务部门，因为这些业务部门就是按照小企业的模式进行创新。

　　●杨雄：上海在2010年要举办世博会，目前为止已经有91个国家和国际组织确认参展，与实现我们的目标还有很多的困难和挑战。请问对举办好2010年的世博会，各位企业家在创新方面还有没有什么新的建议和新的想法？

　　迪皮爱萨：世博会需要你们把所有的行业、所有的服务都集中展示出来。因为你们带给客人的不仅是世博会本身，而且要看到这个城市过去十几年，而且未来几年根本的变化。
　　
　　葛利亚：上海将来的投资必须要从更广泛的角度来看，不仅是要考虑到2010年，还要看到2015、2030年起的作用，要考虑借这个品牌进一步改变这个地区的面貌。
　　
　　氏家纯一：我们名古屋曾经有过这样的经验，我们想想世博会怎么样管好天天发生的事情，这是非常重要的。要做好这件事情，我们必须要很有弹性的管理，这是相当重要的。

　　柯菲德：想到2010年的事，我就觉得振奋。世博会不是在世界的随便一个地方，它将会发生在未来世界的中心地方。它不仅仅是在亚洲，而且是在中国，不仅是在中国而且是在上海。
　　
　　●周太彤：当企业技术进步、生产效率提高的同时，往往会形成社会就业状况不够理想。请问从社会经验角度看，政府在推动创新、推动技术进步的同时，怎么把提高企业经济的效率和增加社会的就业岗位结合起来？如何处理好技术进步和增加就业之间的关系？
　　
　　艾克曼：生产力的提高的确可以带来职业的净增长，像上海这么富有创新的城市，一定能够通过创新创造很多就业机会。

　　葛霖：因为现在技术发展很快，所以有很多职业机会已经没有了。但是我们可以看到有很多新的工作又去替代原先已经消失的工作，特别在金融业有很多新的就业机会、新的就业种类被创造出来。

　　●唐登杰：创新型城市建设内容非常丰富，其中增强企业创新能力是十分关键。请教每一位企业家朋友，从国际经验的角度出发，如何增强上海各类企业的创新动力和创新能力？

　　胡沫：过去几年上海是专利保护方面的典范，还有你们打击盗版的行为，建立了国际企业家的信心。你们要有创造性的思维怎么样建立一些伙伴关系，也可以由政府发起把国际的企业和本地的企业联系起来。比如说国外的大学和内地的企业一起合作，做一些调研工作。

　　沃伦伯格：鼓励人才流入是很重要的环节，上海还可以在人才这方面加快步伐。

　　●胡延照：随着上海的经济发展和社会进步，上海也面临着这样一个问题，就是上海的商务成本正在逐步提高。请问在此情况下，上海如何才能继续保持它的竞争优势，能够继续保持长期的持续稳定的发展？
　　
　　葛霖：上海越来越繁华，这已经不是低成本的环境了，所以更加要确保服务是最高质量的。领导阶层跟服务的使用阶层要保持沟通联系，这样就会知道如何满足企业家的需求，而且要了解游客要求什么、需要什么。

　　●杨定华：人才环境是最重要的投资环境，我想请企业家从国际经验的角度，对上海如何更好的形成发现人才、培育人才、凝聚人才这么一个氛围，提一些建议。另外，上海如何发展创新文化，包括构建企业文化、培育创新精神、营造创新氛围？
　　
　　苏铭天：我认为在发展现代化的过程当中，要注意不能失去上海文化的特征。如果失去这一点将是非常可悲的。关于创新，我认为上海可以对企业设立一些奖项，或者说给予一些实质性的奖励，这样可以促进创新。

    相关专题:第18次上海市市长国际企业家咨询会议

　　点击回顾图文直播